ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT IN MÜNCHEN-GRÄFELFING
Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als SENIOR FINANCIAL ANALYST ACCOUNTING & PENSION (M/W/D)

(SENIOR) FINANCIAL ANALYST ACCOUNTING & PENSION (M/W/D)

WIR BIETEN DIR:

• Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuellen Bedürfnisse. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
• Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich, überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig vom Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
• Gehalt ist aber nicht alles, deshalb unterstützen wir Dich schon vor deinem offiziellen Start, bei Deiner Relocation zu uns nach München, und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.

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DEINE AUFGABEN:

Als SENIOR FINANCIAL ANALYST ACCOUNTING & PENSION (M/W/D) bist Du der Ansprechpartner / die Ansprechpartnerin für vielfältige finanztechnische Fragestellungen, insbesondere im Bereich Accounting nach deutschem Handelsrecht (HGB) und in der Betreuung unseres Pensionsfonds.
• Du unterstützt bei der Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse für alle in Deutschland und Österreich ansässigen Gesellschaften
• Du unterstützt bei der Prüfung der Jahresabschüsse durch unsere Wirtschaftsprüfer

(SENIOR) FINANCIAL ANALYST ACCOUNTING & PENSION (M/W/D)

• Du arbeitest mit der Steuerabteilung zusammen und unterstützt sowohl bilanzsteuerliche Prozesse wie auch steuerliche Betriebsprüfungen.• Du koordinierst und begleitest abteilungsübergreifende Prozesse im Zusammenhang mit handelsrechtlichen Anforderungen (z.B. Anlagevermögen).
• Du bist kompetente/r Ansprechpartner*in für die lokalen Fachabteilungen Marketing und Vertrieb bei der Neueinführung von kommerziellen Prozessen im Hinblick auf finanztechnische Anforderungen und deren Umsetzung.
• Du betreust unseren konzerninternen Pensionsfonds (CTA) und unterstützt den Vorstand bei vielfältigen Aufgaben wie Zusammenarbeit mit der Kapitalverwaltungsgesellschaft, den Asset Managern sowie der zentralen Abteilung für Pensionen von PMI
• Du arbeitest bei vielen Themen auf internationaler Ebene sehr eng mit unserem Shared Service Center (IBS) zusammen.
• Du arbeitest bei lokalen und internationalen Finanzprojekten mit.

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DAZU BRINGST DU MIT:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten in Rechnungslegung (HGB, US GAAP oder IFRS), Corporate Finance oder Corporate Treasury
• Idealerweise ein Berufsexamen (Bilanzbuchhalter, Accountant (CPA), Chartered Financial Analyst (CFA))
• Mind. 3 – 5 Jahre berufliche Erfahrung im Finanz- oder Accountingbereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnis der handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und eine hohe Zahlen- und Systemaffinität
• Sehr hohe Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ganzheitliches Denken
• Hohes Maß an Eigenmotivation
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Excel und PowerPoint sowie idealerweise Kenntnisse in SAP/R3

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• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.

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“Top 10 Interview Questions”

Can you tell us about yourself?
What interests you about this position?
What are your strengths?
What are your weaknesses?
Can you give an example of a time when you solved a problem creatively?
How do you handle stress and pressure?
How would you describe your work style?
Can you tell us about a time when you had to work with a difficult
colleague or supervisor?
How do you stay organized and prioritize tasks?
What are your long-term career goals?

Document Required:

Required Documents for This Recruitment: The candidate should have this Document Before Apply Online. Candidates Are Suggested To Read
the Official Notification Before Applying.
Document – Qualifications certificate with mark sheets.
Passport size Photographs
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